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    新华网评:“磨叽干部”患的这些病得治
    2019-02-27 08:50:09 来源: 新华网
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      董 璐

      “正在研究,再等?#21462;薄?#36825;事?#24739;保?#20808;缓缓?#34180;?#25918;一放,?#38498;?#20877;说?#34180;?#36817;几年,记者在基层遇到一些这样的干部,他们碰事就拖,遇难靠躲,深谙?#23433;?#20570;不错,少做少错”之道,患上?#25628;?#37325;的拖延症,甘当“太平官?#34180;?#36877;遥官?#34180;?#31946;涂官?#20445;?#34987;群?#35865;?#31216;为“磨叽干部?#34180;!?#30952;叽干部”的磨叽表现,属于患“病”所致。下面这三种“病?#26412;?#26377;典型性。

      “磨叽干部”患上了懒政病,其背后是官僚主义作祟,是干部作风出了问题。得此病的“磨叽干部”政治意识薄弱、理想信念不牢,处理事情慢似蜗牛,工作作风慵?#21015;?#28014;,惯当?#23736;?#20256;手?#20445;?#32570;实干怕担当。若长此以往,“慢作为”演变成不作为,不仅会?#28216;?#25919;策落实,阻碍政令畅通,还会造成基层失语,进而影响中央决策。

      “磨叽干部”患上了脱离群众的病,其行为与为人民服务的宗?#24613;车?#32780;驰,危害大影响深,亟需警惕。基层群众等政策扶持、?#24335;?#25903;持犹如大?#20302;?#20113;霓,“磨叽干部”却端坐堂上,疲疲沓沓混日子,状若“公堂木偶?#20445;?#22522;层百?#28072;?#39318;企盼民生改善、城市发展,“磨叽干部”却把自己当摆设,忙忙碌?#24213;?#26679;子,充耳不闻百姓呼声,消极应付群众诉求,甚至推诿扯皮,退避三舍。任由此风蔓延,?#31080;?#20250;危及干群关?#25285;?#30772;坏领导干部?#34583;螅?#24433;响政府公信力。

      “磨叽干部”患上了能力不足的病,主要表现在不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领,不是不想做,而是力不从心。如果?#23433;?#33021;为”得不到解决,长此以往,极易变成?#23433;?#20316;为?#20445;?#32473;党的事?#33633;?#26469;不可估量的损失。如果缺乏制度性的安?#29275;?#33021;上不能下,就容易让一些?#23433;?#33021;为”的干部产生侥幸心理,让更多能干会干的干部只能“熬资历?#20445;?#38590;以更好地施展才华。

      “千里之堤,?#21017;?#34433;之血溃;百尺之?#36965;?#20197;突隙之烟焚。”对“磨叽干部”患的病,要下决心、下功夫及时根治,否则会让患病之人“病入膏肓?#20445;?#36827;而影响党风政风。要不断扎紧制度的笼子,强化监督,严格落实责任追究,遏制不正之风蔓延;要长抓不止,?#20204;?#38382;责给各级领导干部上紧思想“发条?#20445;?#20197;防整治陷入“一抓?#38498;茫?#19968;放如故”的怪圈;要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、?#32972;?#21319;降的重要标准。各级领导干部要有加强学习的紧迫感,都要一刻不停地增强本领;要学会换位思考,把群众的事当成自己的事来办,以“时不待我”的紧迫感、“马上就办”的责任心、“舍我其谁”的使命感,不断推进各项工作落到?#33633;Α?#25235;出成效。

      延伸阅读:

      新华网评:能对问题“识之于未发”才是好干部

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